24 мая 2024
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»
ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА «ЛУЧШИЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ»

О конкурсе

Мы расширяем географию конкурса: в этом году к участию впервые приглашаются все регионы Северо-Западного федерального округа.
В день подведения итогов конкурса в торжественной обстановке вас также ждет HR-конференция с ведущими экспертами, трендами и работающими кейсами сферы управления персоналом.
В рамках подведения итогов участники мероприятия смогут познакомиться с презентациями лауреатов конкурса.
Заявки принимаются до 26 апреля 2024 года.
Торжественное награждение победителей состоится 24 мая 2024 года.

Telegram-канал
Правила конкурса

Участники конкурса

Подать заявку
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Кадровый проект «Заяви о себе 2.0»
Администрация Вологодского муниципального округа
Подробнее
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Централизованная библиотечная система Приморского района Санкт-Петербурга"
Оценка уровня профессиональной компетенции работников при проведении кадровой ротации
СПб ГБУ «ЦБС Приморского района Санкт-Петербурга»
Подробнее
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Кадры для Арктики
Контрактное агентство Архангельской области
Подробнее
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 476 Колпинского района Санкт-Петербурга
«Система сопровождения молодых учителей «СТРИЖИ»
ГБОУ школа № 476 Санкт-Петербурга
Подробнее
Управленческая личностно-ориентированная кадровая модель «Корпоративный университет ШЭиП: школа эффективной интенсификации педагога»
ЧОУ «Школа экономики и права»
Подробнее
Методические объединения как эффективное средство повышения квалификации педагогических кадров
СПб ГБОУ «Колледж метрополитена»
Подробнее
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям"
Оценочный лист как метод мотивации персонала
СПб ГКУ ДПО «УМЦ ГО и ЧС»
Подробнее
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ №126 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Развитие личного бренда учителя в образовательной организации
ГБОУ Лицей № 126 Калининского района Санкт-Петербурга
Подробнее
УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ СОТРУДНИКОВ КАК ФАКТОР СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГБДОУ детский сад № 108 Выборгского района Санкт-Петербурга
Подробнее
Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры
Один округ — одна судьба
Администрация Вологодского муниципального округа
Подробнее

Лучшие кадровые технологии 2023

«Я – теплотехник». Игровая бизнес-симуляция как инструмент привлечения молодых специалистов из числа учащихся вузов и ссузов
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Педагогический маркетинг: как привлечь в школу молодого учителя
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Инклюзивный HR: отдел под ключ
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Проект «Проф.Эксперт»: как оценить работу сотрудников в образовательной организации
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Создание системы оценки профессионально-технических компетенций персонала в сфере ТЭК
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Цифровая оценка личной эффективности персонала
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
ИНСАЙТ
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Компьютерный тренажер "Бережливое производство"
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Менторинг в работе с кадровым резервом
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Движение - как стиль жизни!
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Онлайн-пространство "Эталонная команда"
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
3D Коммуникации - HR помощник
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Команда, нацеленная на УСПЕХ
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
Учись у лучших
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
Ассоциация молодых руководителей ГУП «ТЭК СПб»
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2022

Центр педагогического рекрутинга
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Школа в школе
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
"Взлётная полоса"
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Оценка уровня благонадежности кандидатов и сотрудников
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Педагогическая игра как инструмент по выявлению профессиональных дефицитов педагогов
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Система KPI (ключевых показателей эффективности) как инструмент оценки и мотивации деятельности персонала образовательной организации
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Новый вектор системы оценки персонала ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга"
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
«К4 – Про»: персонифицированный подход в системе профессионального развития педагогов
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Технология эффективного управления профессиональным становлением молодых специалистов
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Комплексная система внутрикорпоративного обучения и развития персонала. Лекторий Учебного центра
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Молодежный Совет при главе администрации Приморского района Санкт-Петербурга
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Марафон "Жирок оптимизма" как инструмент создания позитивного климата, повышения сплоченности и улучшения коммуникации внутри коллектива
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
ПолиШкола
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
«Фонд новаций МФЦ» – управление идеями работников»
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
Внедрение бережливого управления в организации
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
Реализация стратегических целей Предприятия и отрасли через карьерное планирование каждого работника
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
«Я – теплотехник». Игровая бизнес-симуляция как инструмент привлечения молодых специалистов из числа учащихся вузов и ссузов
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Педагогический маркетинг: как привлечь в школу молодого учителя
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Инклюзивный HR: отдел под ключ
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Проект «Проф.Эксперт»: как оценить работу сотрудников в образовательной организации
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Создание системы оценки профессионально-технических компетенций персонала в сфере ТЭК
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Цифровая оценка личной эффективности персонала
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
ИНСАЙТ
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Компьютерный тренажер "Бережливое производство"
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Менторинг в работе с кадровым резервом
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Движение - как стиль жизни!
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Онлайн-пространство "Эталонная команда"
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
3D Коммуникации - HR помощник
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Команда, нацеленная на УСПЕХ
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
Учись у лучших
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
Ассоциация молодых руководителей ГУП «ТЭК СПб»
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2021

Система привлечения и сопровождения талантливых педагогов «Talent Acquisition»
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Петроградский Педагогический форум: привлекаем, мотивируем, поддерживаем
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Создание имиджа привлекательного работодателя для молодёжи через профориентационные практики
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Непрерывное управление эффективностью (Continuous Performance Management): внутренняя система оценки педагогических работников
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Формирование и совершенствование лучших качеств кадрового потенциала (человеческого капитала) за счёт применения новейших методов бережливого производства в области оценки персонала
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Метод исследовательского интервью для формирования кадрового резерва компании
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Технология рефлексивных практик интеграции молодых педагогов в профессию
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Цифровой коуч-наставник
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Мастерская - создание развивающей среды для профессионального роста и развития компетенций будущих мастеров участков
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Молодёжный кадровый резерв руководителей «35 на 35»
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Внутренние конкурсы как метод мотивации развития профессионального мастерства
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Мотивация достижения целей через работу с вовлеченностью
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Адаптация на РАЗ (Регламент, Актуальность, Здравый смысл)
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Программа сопровождения молодых педагогов в дошкольных образовательных организациях "ЭКИПАЖ"
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Территория возможностей
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Организация работы персонала в условиях пандемии
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Каменная стена АТС Смольного против сложностей дистанционной работы
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Массовый переход на дистанционку. Как ловить дзен на работе
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2020

Эффективное взаимодействие с колледжами как технология привлечения персонала
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Трудотерапия как метод социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями  и кадровая технология привлечения персонала
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Технология городской ярмарки вакансий онлайн на примере Ярмарки вакансий 2020 «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ»
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Применение дистанционных технологий как элемент совершенствования системы аттестации персонала и развития кадрового резерва СПб ГАУ ЦЗН
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Комплексная система профессионального развития и оценки компетенций педагогических работников как практика реализации принципов менеджмента Э. Деминга в управлении кадрами вуза
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Мы - команда!
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Стимулирование как эффективный инструмент для профессионального развития персонала
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Реализация модели профессионального развития персонала в условиях цифровой трансформации образовательного пространства: информационно-образовательная среда «Орион-лайн»
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Новые управленческие треки профессионального развития персонала: от коллектива до команды
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Школа молодого специалиста
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Педагогические образовательные выезды как одна из мотивационных составляющих кадровой политики ДОУ
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Корпоративная философия образовательного учреждения как эффективная технология мотивации педагогических работников в системе менеджмента качества
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Введение нового направления в образовательную деятельность ДОУ: "Формирование экономической грамотности у детей старшего дошкольного возраста""
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Обеспечение устойчивой работы  персонала в условиях сложной эпидемиологической обстановки
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Дистанционное взаимодействие «Специалист на связи» как механизм управленческого сопровождения инновационной деятельности
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Кадровая технология «ТРИ «У»: упрощай, укрупняй, управляй» как инструмент реагирования на вызовы пандемии 2020 в образовании
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Система привлечения и сопровождения талантливых педагогов «Talent Acquisition»
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Петроградский Педагогический форум: привлекаем, мотивируем, поддерживаем
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Создание имиджа привлекательного работодателя для молодёжи через профориентационные практики
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Непрерывное управление эффективностью (Continuous Performance Management): внутренняя система оценки педагогических работников
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Формирование и совершенствование лучших качеств кадрового потенциала (человеческого капитала) за счёт применения новейших методов бережливого производства в области оценки персонала
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Метод исследовательского интервью для формирования кадрового резерва компании
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Технология рефлексивных практик интеграции молодых педагогов в профессию
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Цифровой коуч-наставник
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Мастерская - создание развивающей среды для профессионального роста и развития компетенций будущих мастеров участков
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Молодёжный кадровый резерв руководителей «35 на 35»
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Внутренние конкурсы как метод мотивации развития профессионального мастерства
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Мотивация достижения целей через работу с вовлеченностью
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Адаптация на РАЗ (Регламент, Актуальность, Здравый смысл)
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Программа сопровождения молодых педагогов в дошкольных образовательных организациях "ЭКИПАЖ"
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Территория возможностей
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Организация работы персонала в условиях пандемии
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Каменная стена АТС Смольного против сложностей дистанционной работы
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Массовый переход на дистанционку. Как ловить дзен на работе
Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии
Подробнее…
Центр педагогического рекрутинга
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Школа в школе
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
"Взлётная полоса"
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Оценка уровня благонадежности кандидатов и сотрудников
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Педагогическая игра как инструмент по выявлению профессиональных дефицитов педагогов
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Система KPI (ключевых показателей эффективности) как инструмент оценки и мотивации деятельности персонала образовательной организации
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Новый вектор системы оценки персонала ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга"
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
«К4 – Про»: персонифицированный подход в системе профессионального развития педагогов
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Технология эффективного управления профессиональным становлением молодых специалистов
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Комплексная система внутрикорпоративного обучения и развития персонала. Лекторий Учебного центра
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Молодежный Совет при главе администрации Приморского района Санкт-Петербурга
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Марафон "Жирок оптимизма" как инструмент создания позитивного климата, повышения сплоченности и улучшения коммуникации внутри коллектива
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
ПолиШкола
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
«Фонд новаций МФЦ» – управление идеями работников»
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
Внедрение бережливого управления в организации
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…
Реализация стратегических целей Предприятия и отрасли через карьерное планирование каждого работника
Лучшая кадровая технология работы с персоналом
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2019

Применение проектного управления и новых T&D технологий в обучении  и развитии молодежного кадрового резерва ПАО «Ленэнерго»
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Внедрение бережливых технологий в работу службы занятости Санкт-Петербурга
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Программа "Профессионал" как путь непрерывного сопровождения профессионального развития педколлектива
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
От оценки персонала - к управлению талантами
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Технология оценки кандидатов на управленческие вакансии
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Технология оценки персонала с использованием матрицы предпочтений
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Использование бизнес-технологии СМК Кладо в работе с персоналом образовательной организации
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
Развитие производственной системы предприятия через оптимизацию производственных процессов и развитие персонала с безусловным повышением качества человеческого капитала
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
УЛеЙ: Универсальный Лэпбук Инноватора
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
Интерактивная игра «Штурм цели» - инструмент повышения уровня активности начинающих педагогов в формате коуч-сессий
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Технология включения педагогов в систему непрерывного образования  «Педагогический форсайт» -
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Технология СПИИРАН сохранения научных школ и карьерного роста молодого российского ученого
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Кадровая технология привлечения интеллектуального потенциала молодежи в качестве молодых специалистов государственного учреждения
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Привлечение временного персонала
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Кадровый инкубатор СПбГУПТД
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2018

Стратегическая кадровая программа привлечения  высококвалифицированных специалистов в градостроительство и архитектуру в условиях современных реалий рынка труда.
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
«5 ступеней к успеху»
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Внедрение инноваций как формат обучения кадрового резерва
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Демонстрация заботы о персонале как основополагающий подход комплексной системы мотивации в «Инпредсервис»
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Личный кабинет работника
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
Наставник ищет стажеров
ЛУЧШАЯ КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА В БИЗНЕСЕ
Подробнее…
Отборочная кампания в Фонд "Будущие лидеры"
ЛУЧШАЯ КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В БИЗНЕСЕ
Подробнее…
Забирай! лучшие технологии крупнейших компаний страны
ЛУЧШАЯ КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ В БИЗНЕСЕ
Подробнее…
Золотая морковка и обеспеченная старость
ЛУЧШАЯ КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ В СФЕРЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В БИЗНЕСЕ
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2017

Привлечение персонала через  повышение престижа профессий
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Обучающий опросник
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
OFF-LINE НАСТАВНИК
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Инновационная деятельность школы как основа профессионального роста педагога
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…
Внутрифирменное обучение в форме квеста
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
Обменная программа «Современные технологии управления. Опыт предприятий Санкт-Петербурга»
Лучшая кадровая технология в бизнесе
Подробнее…
Мы ищем продуктивный персонал
Лучшая кадровая технология в бизнесе
Подробнее…
Кадры online
Лучшая кадровая технология в бизнесе
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2016

Информационно-методический центр (ИМЦ)
Лучшая информационно -коммуникационная технология в кадровой работе
Подробнее…
Электронное наставничество
Лучшая кадровая технология в наставничестве
Подробнее…
Работа Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Дирекция по организации дорожного движения Санкт-Петербурга» по формированию кадрового резерва
Лучшая кадровая технология в работе с кадровым резервом
Подробнее…
Технология распределенного лидерства в управлении персоналом образовательного учреждения
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
Комплексная оценка кандидатов на основе модели компетенций
Лучшая кадровая технология подбора и оценки персонала
Подробнее…
Программа привлечения персонала "Дорога в профессию"
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Интерактивный ресурс для дополнительного образования «Профессиональный стандарт: онлайн»
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…

Организаторы и партнеры конкурса

ОБУЧЕНИЕ В КОРПОРАТИВНОМ УНИВЕРСИТЕТЕ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА: ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Подробнее…
Бережливые технологии в государственном управлении
Бережливые технологии в государственном управлении
Подробнее…
Социальные сети в органах государственной власти
Социальные сети в органах государственной власти
Подробнее…
Наверх