11 октября 2019
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт‑Петербурга»
Проголосовать за лучшую технологию 2019

О конкурсе

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» проводится Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга с целью выявления и тиражирования лучших кадровых практик в органах власти, учреждениях и на предприятиях Санкт-Петербурга, реализуемых при работе с персоналом. Участниками конкурса могут стать как государственные, так и коммерческие организации.

Конкурс позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы.

Правила конкурса

Лучшие кадровые технологии 2019

Стать гостем Подать заявку
Лучшая кадровая технология оценки персонала
«От оценки персонала — к управлению талантами»
ГБУ ИМЦ Калининского района
Подробнее
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова»
Ключевые показатели эффективности деятельности сотрудников
ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Подробнее
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Эффективное наставничество как форма инвестиций в развитие персонала
СПб ГБАУ «Смольнинское»
Подробнее
Система интерактивного корпоративного обучения АИС «Контроль управления качеством в медицинской организации»
СПБ ГБУЗ «Родильный дом № 18»
Подробнее

Лучшие кадровые технологии 2018

«5 ступеней к успеху»
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Стратегическая кадровая программа привлечения  высококвалифицированных специалистов в градостроительство и архитектуру в условиях современных реалий рынка труда.
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Личный кабинет работника
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
Внедрение инноваций как формат обучения кадрового резерва
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Демонстрация заботы о персонале как основополагающий подход комплексной системы мотивации в «Инпредсервис»
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2017

Обменная программа «Современные технологии управления. Опыт предприятий Санкт-Петербурга»
Лучшая кадровая технология в бизнесе
Подробнее…
Мы ищем продуктивный персонал
Лучшая кадровая технология в бизнесе
Подробнее…
OFF-LINE НАСТАВНИК
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…
Обучающий опросник
Лучшая кадровая технология оценки персонала
Подробнее…
Внутрифирменное обучение в форме квеста
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
Привлечение персонала через  повышение престижа профессий
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Кадры online
Лучшая кадровая технология в бизнесе
Подробнее…
Инновационная деятельность школы как основа профессионального роста педагога
Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала
Подробнее…

Лучшие кадровые технологии 2016

Программа привлечения персонала "Дорога в профессию"
Лучшая кадровая технология привлечения персонала
Подробнее…
Электронное наставничество
Лучшая кадровая технология в наставничестве
Подробнее…
Комплексная оценка кандидатов на основе модели компетенций
Лучшая кадровая технология подбора и оценки персонала
Подробнее…
Технология распределенного лидерства в управлении персоналом образовательного учреждения
Лучшая кадровая технология в работе с персоналом
Подробнее…
Работа Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Дирекция по организации дорожного движения Санкт-Петербурга» по формированию кадрового резерва
Лучшая кадровая технология в работе с кадровым резервом
Подробнее…
Информационно-методический центр (ИМЦ)
Лучшая информационно -коммуникационная технология в кадровой работе
Подробнее…
Интерактивный ресурс для дополнительного образования «Профессиональный стандарт: онлайн»
Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала
Подробнее…

Партнёры конкурса

ОБУЧЕНИЕ В МРЦ: ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОСЕНИ

Кадровая работа
Кадровая работа. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Подробнее…
Проектное управление
Проектное управление в учреждениях и на предприятиях
Подробнее…
Кадровая политика
Кадровая политика и кадровая работа в медицинской организации. Обеспечение кадрами медицинской организации
Подробнее…
Наверх